Hoe word je wendbaar?
Op mijn zestiende kreeg ik de diagnose Ushersyndroom: “je wordt doof én blind Joyce”. Langzaam verlies ik mijn twee zintuigen waarmee ik communiceer en zelfstandig kan functioneren. Ik leef in een continu veranderproces met de keuze: hoe ga ik hier mee om?
Met mijn verhaal inspireer ik organisaties over wendbaarheid en veerkracht in tijden van verandering. Zo houd ik op verrassende wijze én met een vleugje humor honderden professionals, managers, ondernemers en hun mensen dezelfde spiegel voor: onderuit of vooruit?
NEEM CONTACT OP VOOR INSPIRATIE OP MAATWEBINAR
Er wordt momenteel nog meer dan ooit een enorm beroep gedaan op onze wendbaarheid. In het webinar ‘De groeikansen van verandering’ geeft Joyce richting en concrete handvatten om een ‘agile mindset’ te ontwikkelen. Gegarandeerd dat jouw team én jij jouw (digitale) deur weer geïnspireerd binnenlopen!
LEZING
Zie jij verandering als een bedreiging of als een kans? Joyce deelt haar prachtige levensverhaal met haar beste persoonlijke inzichten gecombineerd met de psychologie van veranderen. Je ontdekt dat iedere verandering de katalysator of voedingsbodem kan zijn voor toekomstige kansen en successen.
WORKSHOP
Hoe maak jij vanuit veranderingen impact? Of hoe krijg jij jouw mensen mee in veranderprocessen? Het verhaal van Joyce kan worden aangevuld met een sessie met interactieve opdrachten. Het resultaat: een tastbaar startpunt voor jouw visie op jouw toekomstige rol en tevens reminder voor de realisatie ervan.
Elk bedrijf is anders en doorloopt daarmee ook haar eigen veranderproces. Doordat ik mij vooraf in mijn publiek verdiep staat jullie verandering altijd centraal in mijn verhaal.
De hoofdthema’s in mijn verhaal zijn:
Verandering | Wendbaarheid | Duurzame inzetbaarheid | Kwetsbaarheid | Leiderschap | Samenwerken
Reacties van opdrachtgevers

Boek: Niet horen Niet zien Niet zwijgen