Neem contact op
Inspirerende spreker Joyce
Hoe neem jij de regie en zie jij veranderingen als kansen?
Joyce is een autoriteit op het gebied van wendbaarheid & veerkracht in tijden van verandering, diversiteit en inclusie. Als inspirerende spreker wordt zij veelvuldig geroemd als het gaat om deze thema’s. Tijdens haar keynotes en webinars ze deelt haar prachtige levensverhaal en persoonlijke inzichten gecombineerd met de psychologie van veranderen. Altijd op verrassende wijze, met een vleugje humor maar ook met de intentie om (zorg)professionals, managers, ondernemers en hun medewerkers te inspireren én activeren.
Met deze lezingen heeft Joyce al succesvol op honderden podia gestaan:
Lezingen
Aanvullende opties
Lezingen
Leiden in verandering
Lezing
Veranderingen krijgen we allemaal op ons pad, zowel in ons werk als in ons persoonlijke leven.
Hoe geef jij leiding aan verandering, zowel die van jezelf als van anderen? Kies je ervoor om je te laten leiden door angst? Wacht je tot de noodzaak voor jou beslist? Óf neem je zelf het initiatief en de leiding over jouw eigen toekomst? Kortom: hoe wendbaar ben jij?
Doordat Joyce steeds weer een stukje van haar gehoor en zicht verliest, leeft zij in een continu veranderproces met de keuze: hoe ga ik hier mee om?
Joyce vertelt in haar lezingen als inspirerende spreker over hoe zij omgaat met de veranderingen in haar leven en toch steeds weer kansen weet te vinden om te kunnen blijven werken en te participeren in de maatschappij. Kortom: hoe zij haar persoonlijke uitdagingen om heeft weten te buigen van een bedreiging naar een kans. Ze deelt haar beste persoonlijke inzichten en diverse theorieën op het gebied van de psychologie van veranderen. Deze inzichten zijn voor iedereen toepasbaar, zowel in je werk- als in je privéleven…
De mensen in het publiek krijgen richting en concrete handvatten om te ontdekken dat elke verandering de katalysator of voedingsbodem kan zijn voor toekomstige kansen en successen. Voor henzelf en dus voor jouw (veranderende) organisatie.
Elk bedrijf is anders en doorloopt daarmee ook haar eigen veranderproces. Doordat Joyce zich vooraf in haar publiek verdiept staat jullie verandering altijd centraal in haar verhaal.
Als conceptontwikkelaar denkt ze graag mee tijdens het voortraject over de totale invulling van je evenement of bijeenkomst.
> Lees meer Joyce als spreker verandermanagement
Onderwerpen waar Joyce over spreekt:
Verandering | Wendbaarheid | Veerkracht | Duurzame inzetbaarheid | Kwetsbaarheid | Samenwerken | Leiderschap | Mindset | Diversiteit & Inclusie
Leiden in verandering
Tijdsduur:
- 20-60 minuten
Geschikt voor:
- Offline
- De lezing is geschikt voor offline events, met publiek in de zaal.
- Online
- Een lezing in hybride vorm, vanaf een locatie, met een publiek dat online meekijkt via een livestream behoort ook tot de mogelijkheden.
Taal:
- Nederlands
- Engels
Bekijk hier ook de webinar mogelijkheden.
Met haar persoonlijke en professionele aanpak, hét voorbeeld van wendbaarheid en weerbaarheid. Een bron van inspiratie voor managers en medewerkers in een veranderende wereld!
Simone Astrid JonkerDirector Human Resources | Port of Rotterdam
Diversiteit en Inclusie: van kokervisie naar bubbels
Lezing
Diversiteit en inclusie is tegenwoordig een ‘hot topic’ maar het wordt door velen ook vaak als ‘moetje’ ervaren. Maar invulling geven aan D&I is niet ‘omdat je dan zo goed doet voor de maatschappij’; het verrijkt juist jouw team of organisatie.
Een organisatie is meestal diverser dan je denkt, maar wéten we dat niet van elkaar. Dan wordt het ook lastig die verscheidenheid binnen de organisatie te omarmen en de waarde hiervan te benutten.
Word je bewust van de waarde van de verschillen van mensen. Erken dat verschillende bubbels in jouw organisatie waardevoller is dan iedereen in één en dezelfde bubbel.
Met de keynote ‘Van kokervisie naar bubbels’ wil Joyce breken met de stereotype benadering van Diversiteit en Inclusie (D&I). Dit is wat je tijdens deze lezing mag verwachten:
- Verhalen uit eigen ervaring en uit de praktijk;
- Waarom D&I juist een verrijking kan zijn voor je organisatie;
- Je laten inzien dat je team vaak diverser is dan je denkt;
- Leren samenwerken aan een cultuur van diversiteit én inclusie;
- Aansporing om actie te ondernemen om een inclusievere werkomgeving te creëren.
Van kokervisie naar bubbels
Tijdsduur:
- 20-50 minuten
Geschikt voor:
- Offline
- Online
Taal:
- Nederlands
Een indrukwekkend verhaal door een indrukwekkende vrouw. Joyce is niet zo maar een spreker. Joyce is een bijzondere spreker. Als je je zo kwetsbaar kunt en durft op te stellen dan gebeurt er echt iets in de zaal. Joyce weet haar persoonlijke verhaal perfect te combineren met, in ons geval de Internationale Vrouwendag en het onderwerp diversiteit & inclusie. Als je als mede organisator van het evenement alleen maar positieve reacties krijgt en hoort dat mensen erg onder de indruk zijn. Dan weet je dat er iets moois op het podium heeft plaatsgevonden!
Mark BijenSecretaris InclusieAdviesRaad en JongNVWA | NVWA
Aanvullende opties
Een lezing of keynote van Joyce is op maat te maken naar wens tussen de 15 en 60 minuten. Als wordt gekozen voor een keynote van 45-60 minuten is deze aan te vullen met diverse opties.
Het geluid van stilte
Muzikale beleving
In haar boek Niet horen Niet zien Niet zwijgen heeft Joyce diverse songteksten opgenomen die veel voor haar betekenen en prachtig aansluiten op haar verhaal.
Bij ‘Het geluid van stilte’ wordt de keynote ‘Leiden in verandering’ van Joyce afgewisseld met fragmenten van deze nummers gezongen door Hiske Bongaarts onder muzikale begeleiding van Kas Lambers.
Impact, beleving en kippenvel gegarandeerd!
Het geluid van stilte
Tijdsduur:
- Totale tijdsduur 60 minuten maar kan op maat worden verlengd of ingekort
- Vocale intermezzo’s op maat: 10 – 15 minuten
Geschikt voor:
- Offline
- Online
Taal:
- Nederlands
- Engels
Wat een geweldige bijdrage heeft Joyce samen met Hiske en Kas geleverd aan ons event. Het was een perfecte opening van ons event waarin onze company values centraal stonden. Joyce had zich verdiept in ons bedrijf en legde de verbinding tussen haar verhaal en onze medewerkers. De muzikale aanvulling van Hiske en Kas waren als een spreekwoordelijke ‘lijst’ dat hoort bij een mooi schilderij. Verandering is voor niemand gemakkelijk maar Joyce is hét voorbeeld hoe je met moed en de persoonlijke opgave om jezelf continu te blijven ontwikkelen elke verandering aan kunt.
Louis RustenhovenCEO | Companial
Experience
Zintuigprikkelend diner of een doof-en-blind wandeling
Samen ben je sneller én kom je verder! Ga letterlijk in de schoenen staan van mensen met het Ushersyndroom en ervaar thema’s zoals: leiding geven, hulp vragen, controle, samenwerken, communicatie en zien wat de ander nodig heeft, vanuit een heel ander perspectief.
Wissel bijvoorbeeld de gangen van een diner af met de keynote van Joyce. Deel voor de laatste gang oogmaskers uit waarna Joyce het publiek uitnodigt voor een zintuigprikkelend dessert.
Of denk aan een door Joyce gepresenteerd ‘doof- en blindwandeling’ over een parcours of door het pand.
We denken graag met je mee om van jouw event een onvergetelijke experience te maken.
Experience
Tijdsduur:
- Lezing 45-60 minuten
- Experience op maat
Geschikt voor:
- Offline
Taal:
- Nederlands
- Engels
De manier waarop Joyce het team geïnspireerd heeft was fenomenaal. Wat ik het meest gewaardeerd heb in onze samenwerking is dat Joyce graag meedenkt in het bereiken van ons doel. Ook als dit betekent dat ze haar aanpak moet veranderen om van meerwaarde te zijn deed ze dat graag. Bij ons betekende dat het begeleiden van een ervaring. De ideeën vlogen over de tafel en een echte “can-do” attitude was daarbij van grote impact. We hebben als gevolg niet alleen geluisterd & gevoeld, maar ook zeker ervaren hoe het (een klein beetje) is om in Joyce haar schoenen te lopen. Gedurende het hele proces en sessie was Joyce actief mensen bij het verhaal aan het betrekken en oprecht geïnteresseerd in wat het voor hen betekende. De eind evaluatie van haar sessie was ontzettend goed met een 4.8 uit 5 (85 deelnemers). Absoluut een aanrader dus!
Jelle KleijnMedical Affairs Lead Amgen
Workshop
Aanvullende optie
Na haar keynote ‘Leiden in verandering’ stelt Joyce als inspirerende spreker het publiek een aantal vragen waardoor zij de lessen uit haar verhaal nog concreter doorvertalen naar hun eigen situatie en rol. Denk hierbij aan vragen als: reflecteren op de houding die je zelf eerder hebt aangenomen tijdens een verandering, welk verschil je écht wilt maken binnen 1-2 jaar, hoe je dit concreet wilt gaan bereiken en welke hulp je hierbij nodig hebt. De antwoorden op deze vragen noteert men op een kaart die voorafgaand aan haar keynote onder de stoelen is gelegd.
Dit verrijkende inzicht is direct en eenvoudig in de praktijk toe te passen, zowel in het werk als privé. Een absolute aanrader wanneer je nog meer verdieping wilt voor het publiek!
Lezing met workshopelement
Tijdsduur:
- Lezing 45-60 minuten
- Opdracht 15 minuten
Geschikt voor:
- Offline
- Online
Taal:
- Nederlands
Joyce haar verhaal sloot precies aan bij onze verwachting. Sterk verhaal, knap hoe Joyce een relatief grote groep zo betrokken krijgt. Goed dat er ook een opdracht in zit voor de luisteraars, hiermee wordt de sessie ook persoonlijk.
Hilbrand KlijnstraTeamleider | Aegon
Leiderschapssessie
Aanvullende optie
Ook dit is een mooie aanvulling die Joyce als inspirerende spreker aanbiedt. Tijdens deze leiderschapssessie worden de vragen die Joyce stelt na haar keynote uitgewerkt tot een script. Vervolgens maakt iedereen in het publiek hier een filmpje van met hun eigen mobiele telefoon.
Het voordeel van een filmpje is dat het makkelijk terug te kijken is en niet als een A4-tje in een la belandt. Het filmpje mag max. 2 minuten duren zodat het je dwingt om helder en bondig te formuleren. Vervolgens worden een aantal van deze filmpjes plenair getoond en met de zaal besproken en zal Joyce als gespreksleider de verbinding maken tussen de collega’s.
Leiderschapssessie
Tijdsduur:
Totaal minimaal 2,5 uur, bestaande uit:
- Lezing 45-60 minuten
- Workshopelement 15 minuten
- Video-opdracht minimaal 1,5 uur
Geschikt voor:
- Offline
Taal:
- Nederlands
Joyce heeft met haar persoonlijke, inspirerende en enorm krachtige verhaal 300 leidinggevenden en mijzelf diep geraakt. De insteek betrof wendbaarheid en hoe je daar vanuit je innerlijke drive richting aan kunt geven. Joyce spreekt met tempo, flair en impact. Haar presentatie is persoonlijk en impactvol, en vol met rake boodschappen die zowel standalone als tezamen echt aanzetten tot anders denken en anders doen. Echt veruit de meest impactvolle spreker én boodschap.
Peter VisserProgram Manager | ABN Amro Bank
Talkshow
Aanvullende optie
Een andere optie is dat de video-opdracht door een aantal collega’s voorafgaand aan de bijeenkomst wordt voorbereid. Tijdens het event wordt na de keynote in een talkshowsetting op het podium de video’s getoond en onder leiding van Joyce besproken.
De talkshow werkt goed als kick-off door sleutelfiguren in de organisatie. Hierna kunnen eventueel in subsessies de onderliggende MT’s en teams met elkaar dezelfde opdracht gaan doen tijdens een ‘terugkomdag’.
Talkshow
Tijdsduur:
Totaal minimaal 1,5 uur, bestaande uit:
- Lezing 45-60 minuten
- Talkshow 45 minuten
- Voorbereidende call 1 uur
Geschikt voor:
- Online
- Offline
Taal:
- Nederlands
Joyce spreekt met passie, zoals vele sprekers dat doen. Maar het opmerkelijke aan haar is dat je daadwerkelijk kunt zien hoe ze intens geniet van het delen van haar verhaal waardoor ze jou bewuster maakt. Haar verhaal is beklijvend; het hield me wakker na een lange dag want ik werd aangezet tot diepere reflectie. Joyce is de persoon die jouw congres of symposium onderscheidt van de rest! Laat er geen misverstand over bestaan; ze is, in haar eigen woorden, geen ‘zweefteef’. Joyce is een vrouw van de wereld, realistisch en met beide benen stevig op de grond!
Karen AanraadEventmanager | Ministerie van Financiën
Een goed doel steunen én een mooi cadeau voor je gasten?
Vergroot de impact en waardering van de bijeenkomst door de genodigden achteraf een exemplaar van het boek Niet horen Niet zien Niet zwijgen te geven.
De opbrengst van dit boek wordt gedoneerd aan Stichting Ushersyndroom. Zo geef je én een mooi cadeau én draag je bij aan het goede doel.
Nieuwsgierig naar wat Joyce als inspirerende spreker voor jouw evenement of bijeenkomst kan betekenen?
Wil je jouw publiek, team of organisatie eens op een andere manier inspireren en activeren? Boek Joyce als inspirerende spreker, zij weet thema’s als verandering, wendbaarheid, mindset, veerkracht, duurzame inzetbaarheid, samenwerken, leiderschap en diversiteit & inclusie als geen ander te verweven in motiverende lezingen, keynotes en/of workshops.
Informeer naar de mogelijkheden. Elk bedrijf is anders en doorloopt daarmee ook haar eigen veranderproces. Doordat Joyce zich vooraf in haar publiek verdiept staat jullie verandering altijd centraal in haar verhaal.